技术是卓思成长的动力，因此卓思会不遗余力地吸纳世界范围内最尖端的技术、产品，及服务理念，并不断提供给我们的用户。服务是卓思可持续性的保障，我们会不断追求服务专业化、快速化、完善化。

我们深刻地认识到，目前中国的实验室建设水平距离国际先进水平，仍存在较大差距。因此，我们会不遗余力地引进、吸收国外先进的经验与产品，结合本土化的需求与技术，力争不断缩小差距，并最终能通过技术与服务，成为世界级的实验室建设公司。

卓于思而敏于行。我们处在一个不断变革的时代，机遇与危机并存。洞悉变化并迅速应对，是我们最为宝贵的能力。我们幸运地进入了一个极具成长空间的行业，但我们能够取得何种成就，最终将取决于我们的执行力。

卓思视所有员工为合作伙伴，是公司最核心的资源。公司会充分考虑员工的个人成长以及发展，并始终努力不断为员工提供更好的生活、工作条件以及最充分的发展空间。人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。

创新意识应溶于所有卓思人的血液当中。创新不仅仅体现在技术、产品、服务上，更多的应体现在所有日常事务中。创新同时意味着改变与变革，我们都应习惯不断的自我否定，否定固有思维方式，甚至否定理所当然的常识。

只有行业的发展才会带动企业的壮大。卓思希望能为行业的良性发展贡献力量，努力在用户、投资方、员工、合作方之间结成利益共同体，推动整个行业的发展。对外，我们尊重所有上下游公司，以及我们的竞争对手。我们视竞争对手为合作伙伴。

对内会不断努力，希望可以通过一系列的措施，让员工可以充分享受公司发展带来的价值以及机会，不断提高能力及收入，包括但不限于工作机会、职权、工资、奖金、红利、股权，以及其他福利及保障。

我们乐于并认真听取各方面的声音，并会努力建设更畅通的沟通渠道，我们欢迎任何有价值的意见、建议，甚至争议。但需要做到以下两点，一，对事不对人；二，换位思考。我们相信大部分的内耗都是由于沟通不畅所引起的。

利润最大化，永远不是我们的唯一目标。我们关注国家、环境以及社会。卓思在任何阶段，都会在力所能及的范围内，履行一个企业公民所有应尽的义务和责任。